君正集团:培育“工匠文化”助力“人才强企”

发布时间:2024-02-06

发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。




工匠、高技能人才是推动企业高质量发展的生力军,工匠精神是创新创业的重要精神源泉。2024开年,中华全国总工会印发《大国工匠人才培育工程实施办法(试行)》,提出每年培育200名左右大国工匠的计划,办法中不但明确规定了培育对象条件,同时设立了大国工匠激励保障专项资金。这一实施办法,给君正集团多年来实施的人才强企战略提供了更加强有力的支撑。




厚培沃土,工匠人才竞相成长






2023年,君正集团通过持续开展内部技术比武活动、组织“安康杯”竞赛活动、持续推动“五小”活动,树立技术标杆、安全生产标杆等方式,着力发挥产业工人创造性、积极性,着力培育、选树各方面优秀人才。




乌达化工维修工刘海平,三十年如一日,认真钻研、精益求精,实现了从一名“学徒”到“高级技工”的蜕变,他用汗水书写着对钳工技术的热爱和执着,从平凡中走出了一条光明之路,获评“乌海市五一劳动奖章”。







蒙西化工维修工李玮琦,勤于思考,善于钻研,凭借自身实力多次在技术比武中名利前茅,斩获“鄂尔多斯市最美产业工人”。







蒙西发电高压焊工,苦练专业技能,以工匠精神开拓创新,获得“鄂尔多斯市最美职工”提名人选。

乌达化工运行班长崔永飞,作风正派,坚持原则,办事公道,全心全意为人民服务,受到党员和群众的一致好评,获评“乌达区岗位学雷锋标兵”。







生产设备部科技专责李宁,通过技术攻关和技术创新,在科研项目开展过程中取得了多项新工艺、新技术专利,为推动公司科技工作进步起到了极其重要的作用,获得了“鄂托克经济开发区三八红旗手”,展现了君正女职工的巾帼风采。







激励效应,团队荣誉凝聚精神力量






公司为打造高技能人才队伍,通过特色人才培养机制,依托“两院四中心一学校”全面建设学习型组织、打造人才培养基地,每年开展先进个人评选、劳模表彰,同时强化宣传报道,通过OA平台、企业微信公告、微信公众号,视频号等多途径宣传受表彰集体和个人,形成荣誉激励效应。




2023年,君正集团荣获了“乌海市五一劳动奖状” “2023年劳动竞赛工作先进单位”;下属子公司鄂尔多斯市君正能源化工有限公司获得“全区厂务公开民主管理工作先进单位”称号,公司构建和谐劳动关系又添新彩。



在技术创新方面,乌达发电热工试验室被授予“乌达区工人先锋号”,蒙西发电检修部被授予“鄂尔多斯市工人先锋号”,蒙西发电工会获评“鄂尔多斯市模范职工小家”。乌达冶炼更是在技术创新和班组建设方面双双获评自治区级荣誉——铁合金分厂突破性地获得了“自治区工人先锋号”,生产技术创新工作室被命名为“自治区创新工作室”。



拥有一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍,企业才能一往无前。2024年,君正集团将继续团结带领广大职工,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强劳模工匠的培育选树宣传,做实职工素质提升工作,引领动员广大职工苦练基本技能,潜心专研,用技术赢得荣誉,用不懈奋斗创造未来,以实际行动书写新的荣光。