随着君正集团开展新项目建设，用工需求量呈“爆发式”增长。为优化员工应聘流程，更好地为公司输送各类人才，人力资源部自今年1月开始实施“北森一体化招聘云”系统项目，4月，该系统正式上线并投入使用。
“北森一体化招聘云”系统的上线，实现了招聘需求联动编制，从应聘报名到Offer入职无缝对接宏景系统人事信息，实现了人才全程一体化的数据分析，而且便于更长周期地考察招聘质量，根据需求及时调整招聘方向。
该系统可以在多个招聘网站同时发布职位招聘信息，自动收取所有招聘渠道的简历，将岗位画像与人才画像智能匹配；可以根据应聘者特点，AI自动打标签，建立人才库，实现对人才资源的分类储存和管理；在安排面试环节可以通过邮件、短信两种通知方式，一键发送面试安排；可根据不同职位的要求，设置多种形式的测评问卷，有针对性地考察应聘者与目标岗位的胜任匹配度。
该系统的上线有效优化了公司招聘体系，提高了招聘效率，实现了数据业务互通。后续，人力资源部将继续优化部门各项工作流程，促进人力资源管理转型。
