责任状分为管理目标、考核细则、安全防范奖惩规定三个部分。管理目标从六方面做了比较详尽的规定，要求所属各部门在综合治理工作重要建立机构，落实责任，加强治安、人员、物品和安全方面的管理，对易燃易爆危险物品以及容易发生盗窃案件的场所都要加强安全防范，采取各种有效措施确保万无一失，给各目标责任单位在落实中明确了整体上的指导方向。
考核细则划分了四个档次：成绩突出、比较突出、成绩一般、成绩较差。每个档次都制定了考核分值，年终总结时，根据综合治理工作的一贯原则实行一票否决权制度，对不重视此项工作的部门取消年终平评选资格，对实绩突出的给予奖励，对实绩比较突出的通报表扬，对实绩一般的通报批评，督促其改进工作，督促其改进工作，对实绩较差的提出警告并取消年终评选先进的资格。
目前各分厂部室正在根据《综合治理责任状》的整体要求狠抓落实工作
