2012年11月29日，公司人力资源部在发电事业部四楼会议室组织召开了焊工、质计、铲车、叉车、办公软件应用、仪表工、电工等七个工种的岗位大练兵表彰会。公司副总经理翟晓枫、经营管理部副总经理杨东海、安全生产部副总经理高飞、人力资源部副总经理关霞、总经理办公室副主任兼公司工会主席郭文宇出席了本次会议，会议由人力资源部总经理兼总经理办公室主任齐玉明主持，岗位练兵各工种的评委、获奖人员及各成员企业代表100余人参加了表彰会。
会议首先由关总宣读了《关于对岗位大练兵获奖的个人和单位给予表彰的决定》，对公司在岗位练兵活动中选拔出的优秀人才给予了肯定。各位领导为本次岗位大练兵评选出来的63位优秀员工颁发了荣誉证书，并由翟总为发电事业部颁发了优秀单位组织奖。
随后，个人获奖代表马瑞瑞发言，她表示感谢领导的栽培与公司提供的平台，决心在以后的工作中继续发扬实事求是、踏实肯干的工作作风，做好本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。单位获奖代表马廷龙发言，他总结了本单位学习氛围、学习方法、培训及制度执行等方面的优势，并表示会继续将优势发扬光大，对比武过程中发现的弱项会加强培训。
最后，翟总在表彰会上做了总结讲话，他首先肯定了本次岗位练兵活动在全公司营造“讲学习、比技能、增效益”氛围，员工在工作中发扬“赶、学、比、超”精神的意义。其次提出全体员工要立足本职工作，提升自身的岗位操作技能，将自己的工作经验、知识和技能与身边的同事分享，帮助同事，团结协作，从而提高全员素质。同时要求人力资源部将岗位练兵活动开展下去，在全公司范围内形成长效的机制，为公司培养和选拔出更多的优秀人才，增强企业整体竞争力，提高劳动生产率，最终实现企业利润增长、员工生活富裕的目标。
