2013年4月9日至10日，为帮助新员工更好地熟悉企业文化，融入公司生活，公司人力资源部组织今年3月份至今入实业部各分厂的91名新员工，在实业部二楼会议室开展了入职培训活动，培训由人力资源部人资干事王振华主讲。
王振华为大家讲解了公司发展史、公司组织结构框架、企业文化、人事规章制度及薪酬福利等内容，为新员工在融入企业环境过程中注入了动力和信心，同时也为即将开始的“新”生活奠定了基础。
入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司人力资源部将不断完善和优化新员工入职培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。
