公司人力资源部对评定过程中的理论考试、阅卷及实操考核、民主评议进行了全程参与。员工们严格遵守考场纪律，充分发挥各自的技能特长，整个评定过程在公开、公平、公正的氛围下进行。
岗位技能评定旨在激发员工学习的积极性、主动性，提高全员的专业技能，并以此作为员工岗位技能工资调整的主要依据。
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发布时间：2014-09-28
