截至9月2日,蒙西冶炼仪电分厂本着公平公开、客观公正、切实有效的原则,在公司人力资源部的监督下,圆满完成了69名在岗员工的岗位技能评定工作。
此次岗位技能评定工作得到了分厂的高度重视,分厂厂长召开专题会议,成立了评定小组,依据公司评定方案要求制定出相应评定细则,通过理论考试、实际操作及工作业绩三方面内容综合开展了评定工作,并将员工的评定成绩进行三天公示,上报人力资源部进行最终评定。
通过岗位技能评定的方式,进一步评估了各岗位的任职资格,促进了各岗位提升工作技能,以便更好地发挥特长,正确认识自身不足并及时改正完善,有效达到公司的管理要求。