实业部电石分厂开展岗位技能理论评定考试

    为提高员工的学习主动性，提升其综合素质，依据公司岗位技能评定方案及实际运行情况，9月7日至8日，实业部电石分厂组织班长、巡检工、中控工、配料工及天车工等150人进行了岗位技能评定的理论考试。
    开考前，人力资源部主考人员为大家详细说明了考试规则、考场纪律和试题答卷注意事项，并发放了试卷。考试过程由人力资源部及分厂专人进行全程监考，考试内容包括应知应会题集、前期培训的理论操作、安全知识及消防知识四部分内容。为了考试的严谨性，试卷采用电脑随机抽取，并且分为A、B两套试题，考试过程中员工们严格遵守考场纪律，认真思考、规范答题，整个考试在秩序井然、公平、公正的气氛下进行。
    此次考试，响应了公司选拔人才和优化人才的号召，真正检验了各岗位员工对相关知识的掌握情况，巩固了电石炉各项内容学习成果，为下一步实操评定奠定了基础。