为防止和减少岗位突发事件，有效控制、减轻和消除突发事件引起的人身伤害及设备实施危害，掌握突发危险事件应对处置措施和应急技能，4月14日，实业部铁合金分厂组织辅助、除尘车间员工及配电工110人开展了岗位突发危险事件应急处置措施培训活动。
培训主要以岗位9大工种为基础，内容包括各岗位潜在的危险因素、突发状况、应急能力及人员协同配合措施实施能力等，并针对作业场所不良环境及工艺操作特点，对设备结构、性能和运作过程中突发异常情况、危险特征与应对措施作了详尽分析，并结合突发停水停电、矿热炉通水设备大量漏水、炉壳穿帮、铁水包穿壁及天车限位器失灵等突发危险事件，制定处置措施，积极培养员工应急救援思想意识，坚持预防与应急相结合的原则，掌握应对措施提高快速反应能力，推进分厂应急队伍建设，建立以属地管理为主的应急管理体制，统一领导，分级负责，提高队伍的合成、协同应急能力，
培训课堂气氛活跃，互动性强，员工踊跃发言，沟通融洽，交流中提出有针对性突发事件供大家共同商讨，拟定切实可行的处置措施予以应对突发事件，使每个员工都具备了一定的安全减灾文化素养及良好的心理素质和应急管理知识。
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