新年伊始化工企业应把节能工作落实到一线职工

发布时间:2009-12-29

    节能减排是化工企业一项重要的工作。近日,工信部节能司司长周长益再次表示,“十二五”期间,工信部将继续加强节能减排方面的监管,并将制定措施淘汰落后产能。
新年伊始,要想做好这项工作除了离不开各化工企业的领导给予重视外,还需广泛发动、落实到生产一线。
    从某种角度讲,节能减排的最大潜力在人,企业最根本的节能措施是全面提高人的整体素质,促进人的全面发展。作为企业管理的终端,生产一线职工的节能减排的意识如何、整体素质怎样、操作技能有否,直接关系到企业节能减排指标的落实。化工企业因其生产的属性,这一点尤为突出,因此必须把节能减排落实到一线。为此,要抓好以下几个方面。
首先,要转变思想观念。使职工牢固确立节能减排意识、养成节能减排习惯。职工的岗位行为习惯有优劣之分,其中的不良操作习惯,把节能减排作为重要指标,从小事做起很好地培养节能减排意识。
    其次,要提高岗位技能。化工企业特别是大型企业,生产装置都已采用DCS控制,人为因素对装置运行的影响相对较小;但是在生产包括使用能源过程中,操作人员仍是至关重要的。职工如若设备性能、产品特点、工艺标准、生产流程不能完全掌握,在技术上捉襟见肘,不懂、不会操作,不但会造成产品质量问题,还会带来更大的资源和能源浪费。
    再次,要坚持岗位创新。节能减排最有效的手段是依靠科技进步、淘汰落后,使用先进的技术工艺和节能环保设备,但小发明、小革新、小创造、小窍门、小改进往往也能解决大问题,而在这其中一线职工是不可或缺的。把一线职工纳入整个创新的体系,这样才能完整形成节能减排新技术的闭路循环,收到预期效果。
    最后,要加强内部管理规则。在节能减排的整个过程中,管理制度、实施细则、经济考核“一个不能少”,特别要在考核上加以落实,以对职工进行节能减排引导,起到规范、激励、约束行为作用。
    在即将到来的2010年里,国家必将进一步加大力度发展节能减排项目。在这种大环境下,化工企业更应该借助此契机,不断发展企业节能减排项目。尤其是列入重点监控的化企,更要全力以赴抓好环境治理。建设资源节约型、环境友好型企业,最终做好节能减排这篇大文章。
 
 
                                                            摘自:《中国氯碱网》
                                                        二OO九年十二月二十九日