9月19日，人力资源部组织召开技术学院各系各专业班培训开展情况交流会。公司常务副总经理张海生、技术学院各系主任、各班班主任及教务人员参加了本次交流会，会议由人力资源部总经理荆海峰主持。
在会议过程中，各系轮流汇报了培训开展情况、目前存在问题及建议。之后由人力资源部高级主管于然通报技术学院各系各专业班2018年进展情况，乌达化工总工程师兼氯碱研究院副院长张敬宇结合技术学院一期班办学经验，介绍了技术学院教学大纲的编写思路。最后，各班班主任结合办学实际交流了存在的问题和办学心得。
交流后，公司常务副总经理张海生提出了要求，张总强调：一是要明白企业培训与学校培训是不一样的，企业培训是工厂式办学，在教学时应结合生产实际，发现问题、解决问题，不能急于求成；二是在开展面授过程中，针对一些相通的内容应做到资源配置、合理共享；三是在师资力量建设方面，应在企业内部发展培训讲师，结合实际工作操作规程进行课程讲解，为以后企业发展做好人才铺垫；四是各系主任、各班班主任及教务人员需要思考激励体制该如何建设与完善；五是培训是一个需长期进行的工作，在摸索期难免会遇到困难，各系应该全力配合逐步完善体制，但在推进的过程中应切合企业办学条件，实事求是、不流于形式，不好高骛远，注重培训方式方法，响应学习型组织建设的要求。
