作为一名嘉恒员工，工作得到认可，成绩得到肯定，心情得到愉悦，并且能不断的进步，上级还夸你是一名好员工，谁不愿在这里好好工作呢？
来嘉恒矿业公司已一月有余，感慨颇深，好员工的榜样，团结至关重要，进入一个工作单位就是进入一个集体，与同事有一个良好的合作关系，便是成功的一半，上与领导相处和谐，下与员工合作愉快，这是开展工作的良好氛围。当然，团结并不是要你毫无原则，创新以及有思想与团结并不冲突。要有思想，不能随波逐流，进入一个工作单位，必得有与众不同的思想，才能脱颖而出，一味地领导吩咐什么就做什么，没有自己的思想，这样的员工工作单位找得再多，而对自己来说也是一种时间的浪费，真正的是在单位打发时间。
如今的社会是一个竞争激烈的社会，只有创新、不断有新思想的出现，才能推动企业发展，才是对单位有意义的人才，而追求创新也是为自己注入生命的活力，永远保持工作的激情。
学习，要不断的学习，俗话说：“活到老学到老”，进入社会后，才发现学习的重要性，社会发展太快，更新速度太快，保持一种学习进取的状态，对于员工个人来说也是很充实的一件事。在工作单位努力学习，能得到工作的进步，进而得到工作的提升，因此而带来心情的愉悦，进入一种良性循环，当然有选择的学习、学习他人成功经验的同时自我提升。
其次要有责任感，这点尤其重要，事实上，责任感不只是在工作岗位上的需要，作为一个普通人也必须有责任感，几乎成了一个人工作是否成功的检验标准，可以这么说：一个没有责任感的人怎能去做好自己的本职工作，一个有责任感的人尽管工作能力一般，也比工作能力较强而没有责任感的人更受单位欢迎，有责任感就能得到信任，对于没有责任感的人来说，要拓宽一个空间实在颇有难度，如此下去，在工作上也就永远停滞不前，对待工作也就如对待一个强加的任务，这岂不是当一天和尚撞一天钟！
对于我们来说，确实有极个别人不愿努力工作，可又有谁不是靠自己一步一个脚印的走得更远，这些心理的抗拒因素只能由我们自己去调节，只能把心态转变过来，才能使我们工作得有滋有味。事实上，工作的好坏一直影响着我们的心情，工作好是自己的一个坚强后盾，工作不好，即使在工作之余，也总是烦忧。我们进入社会，同事的赞赏，领导的肯定，是我们工作的动力，由此而言：做一名嘉恒的好员工，以健康积极的心态对待我们肩上这份共同的使命-------壮大嘉恒，振兴君正！
