“君正印象”——纪念公司成立十周年征文征影启事

发布时间:2013-08-19

    2013年是内蒙君正成立的十周年,十年峥嵘岁月,十载荣耀辉煌,无不记录和镌刻着我公司的辉煌业绩。十年来,我们坚持以人为本、科学管理,坚持科学高效的专业化管理是我们共同富裕的唯一道路。十年中,我们在安定有序、务实稳健的环境中沉静、亲和、不张扬地成长,吐故纳新、交流合作,积淀企业的物质财富和精神财富。十年里,我们秉承“君子,正己方可正人,正人方可正物”的核心价值理念,建立了“以人为本、科学管理、文明和谐、追求卓越”的具有君正特色的企业文化。我们用共同的价值观凝聚着人心,用共同的道德标准约束着全体员工的行为,用共同的事业目标激励员工奋发图强。值此内蒙君正成立十周年之际,公司决定面向全体员工开展“君正印象——纪念公司成立十周年”征文、征影活动,以此来引导员工回顾和赞美君正十年发展的辉煌成就,不断推动企业文化向前迈进、全面发展。现将有关事宜通知如下:
    一、征文、征影要求
    (一)征文要求
    1.作品须为原创,要求立意新颖,语言流畅,感情真挚、具有较强的可读性、感染力和说服力;体裁不限,标题自拟。故事、现代诗歌、散文、小说、报告文学等均可,字数不限。
    2.通过回顾公司的奋斗史、创业史、发展史,展示公司成立十周年以来取得的巨大成就和丰功伟绩;
    3.结合实际,畅谈对公司的建设和科学发展的认识与理解,对推进公司科学高效发展的思考;
    4.结合企业、家庭及个人生活十年来的发展变化,抒发热爱公司、建设公司、奉献社会的真情实感;
    5.结合所在单位的生产、工作、学习、生活,回顾自己加入公司以来的重大事件,感触最深的事件,印象最深的事件,最有纪念和教育意义的事件,讴歌身边员工的动人事迹或所在车间、班组文明向上的精神风貌等;
    6.讲述和公司有关的情感故事、轶闻趣事、随想杂感、生活经历等;
    7.讲述对公司企业文化发展历程的认识、感受、理解等。
    8.公司各部室、各成员企业负责人必须撰写一篇关于企业文化发展建设的感想(不计入本单位征文稿件要求数量,但参与评选);
    9.已在《君正人》上刊登过的稿件不参与本次评选。
    (二)征影要求
    1.所有报送照片均为JPEG格式电子版,文件大小为2M以上,像素500万以上,黑白、彩色、单幅、组照均可。如需色彩调整和效果美化,必须保持摄影作品的基本元素性质,禁止任何歪曲事实的操作,作品不得加入边框、水纹、签名等任何修饰;
    2.摄影作品可以提供20字以内的图片描述,亦可以各种文体形式讲述它的来历、影响和背后的故事;
    3.上报作品主题应紧扣“君正十年”主题,以厂容厂貌或公司人物为主要内容;
    4.作品内容可以涵盖公司创建之初面貌、展现公司发展历程各个时期的变迁和员工在公司工作、生活的变化。
    二、征文、征影时间
    即日起至2013年12月31日止。
    三、投稿方式
    本次征文、征影活动,公司本部各部室由各部门信息员组织本部门员工投稿;各成员企业由综合部(办公室)组织本单位员工投稿,稿件收齐后统一通过OA发送至总经办李娟处(联系电话:6989141),并注明“君正印象”十年征文、征影投稿。为保证本次征文的数量和质量特制订本次征文各单位征文稿件数量分配表,各单位投稿数不能低于最低分配投稿数,多投不限。
    四、评选组委会
    为了确保征文、征影工作的顺利进行,特设立征文、征影活动评选组委会,具体如下:
    (一)评选组委会
    组  长:张杰
    副组长:齐玉明、关霞
    组委会成员:各成员企业、公司各部室负责人
    组委会下设办公室,办公室设在党群工作部。
    办公室主任:郭文宇
    办公室成员:李志强、李娟、于然、魏继斌、各成员企业综合部部长(办公室主任)、秘书(信息员)、公司本部各部门信息员
    (二)主要工作职责
    1.组委会组长负责审查、指导本次征文、征影活动的各项工作,并最终确定表彰奖励等重大事宜;副组长协助组长做好征文、征影各项工作,做好与组长的沟通汇报工作,及时传达组长的指示精神;组委会成员负责督促本单位的投稿工作。
    2.组委会办公室由办公室主任牵头负责本次征文、征影活动的组织工作,引导办公室成员做好指导各单位投稿事宜,做好催稿、稿件的收集、整理、初步筛选工作,并将筛选好的稿件刊登在《君正人》上供广大读者评选,同时做好后期的组织评选、表彰奖励工作。
    3.公司本部各部室信息员、各成员企业综合部部长(办公室主任)负责做好本企业的组织投稿工作,积极按时完成投稿数量,鼓励更多的员工参与投稿,并大力配合组委会办公室做好本次征文、征影活动的各项工作。
    五、评选方式
    本次征文、征影活动评选工作分两个步骤进行,第一个步骤由组委会办公室对收集的投稿、摄影作品进行初步筛选,去掉文字水平低、未扣主题、抄袭、思想消极等质量差的稿件及色彩、画质、创意较差、主题不明确、构图不严谨的摄影作品,筛选好的作品刊登在《君正人》上,供广大读者自由评选,并由各成员企业组织员工进行评选,评选后将汇总结果上报组委会办公室。第二个步骤是组委会结合员工评选结果组织评委按照所设奖项进行总评,总评按百分制进行,员工评分所占分数权重为30%,评委评分所占分数权重为70%,两者分数相加合成总成绩,总评以后公布评选结果,并进行表彰奖励。
    六、奖项设置
    本次征文、征影各设一等奖1名(奖金1000元)、二等奖2名(奖金各600元)、三等奖3名(奖金各300元)、优秀奖若干(奖金各100元),分别给予物质和精神奖励,欢迎广大员工积极投稿。
 
 
内蒙古君正能源化工股份有限公司