5月28日，乌达化工机电分厂组织全体员工参与了企业文化建设活动，此次活动由分厂厂长郝金砖主讲。
郝厂以“企业文化——不进则退”为主题展开宣讲。首先对分厂五型班组建设的前期和现阶段状态进行了对比总结,并指出了现阶段五型班组建设处于安于现状、没有更大提升的状态，一个团队、一个企业要想有好的发展就一定要永远保持前进的状态，不进则退的后果可想而知。随后，郝厂从安全管理、设备检修及行为习惯等几个方面阐述了不进则退的危害，要求安全管理每个阶段都要有一个提升，不能停留在表面，不仅要杜绝违章违纪现象，更要深入灌输安全意识和理念；设备维修方面，要严格按照安全标准化的要求进行，避免盲干、蛮干、反修现象，只有以严格的标准，认真细致完成各项工作，才能精益求精，不断提高。最后，郝厂要求所有人员发扬学习和钻研精神，不断提升武装自己，丝毫不可松懈，以过硬的技术水平充实武装自己，更好地投入到各项工作中。
此次文化分享，大家都受益匪浅，每个人都意识到，无论是个人生存、团队成长，还是企业发展，我们在工作中都不能有丝毫松懈，否则就会如同逆水行舟，不进则退。我们应该一如既往地不断追求、勇于创新，为公司发展添砖加瓦。
