事故案例学习效果如何提升?看君正集团蒙西冶炼机修分厂的举措

发布时间:2023-04-06

为了提升员工安全意识,加强分厂安全管理,事故案例学习成为君正集团蒙西冶炼机修分厂每日早会的必备内容,目的是通过讲解提高员工的安全意识、安全技能,从而避免类似安全生产事故的发生。刚开始培训效果较好。随着时间的推移,培训方法暴露出一些问题……




事故案例以文字为主,对员工没有吸引力,不具震撼力,培训后员工记忆不深刻;讲解时,安全员没有及时与员工互动,一味“输出”,培训效果不佳。




针对这些问题分厂做了些调整。




讲述经历 根据计划,每日早会安排一名员工讲解自身发生过的事故案例、未遂事故或“吓一跳”事件。因为每个班组员工工作环境、内容基本相同、危险点相似,员工的亲身经历对班组员工有借鉴价值。分享结束后,安全员会现场提问,如果没有掌握该案例,就会“惩罚”其抄写当天讲解的事故案例、原因、防范措施,在加深印象的同时,形成安全事故合辑。




举一反三 很多未遂事故都充分暴露“潜在隐患”,安全员会分析、梳理大家讲解的案例,找到习惯性违章行为和潜在的危险源,举一反三,从而完善安全管理工作存在的不足。




视频冲击 利用班后会播放一些与日常作业息息相关的事故案例,并要求做观看笔记。血淋淋的事故现场,直击员工内心,加上结束后的验证考试,提高员工重视程度。