为加深员工对企业文化、公司制度的认识和理解，激发学习热情，提升团队协作能力，9月22日，人力资源部举办了以“君子健行，奋学求真”为主题的企业文化知识竞赛活动。
本次竞赛分为初露锋芒、乘风破浪、众志成城三个环节，试题主要包括企业文化、人力资源部规章制度、企业人力资源管理师及劳动关系协调员知识等内容。
人力资源部全员划分成9支参赛队伍，每队4人，选手们均展现出了一定的专业素养和良好的精神风貌。初露锋芒、乘风破浪环节，大家激烈角逐，拉开比分；众志成城环节的比赛节奏非常快，要求参赛者必须在120秒的时间内尽可能准确地回答，且每队只有一次选题机会。这让竞赛场面愈发激烈——选择分值较高的题目，答对直接走向“巅峰”，如果答错或不完整，就会因此回到“解放前”……比赛不仅考验选手们的知识储备，还考验着他们的快速反应能力和团队协作能力。经过紧张激烈地比拼，最终第九组摘得了本次竞赛的冠军。
人力资源部总经理康晓敏向获奖团队表示祝贺，并强调了员工掌握和传承企业文化的重要性，鼓励大家将所学知识应用到实际工作中，为公司的可持续发展提供源源不断的动力。
此次企业文化知识竞赛活动，为员工提供了一次展现自我的平台，使大家充分认识到了团队合作的重要性，也为今后的人力资源管理工作提供了参考。
