赵乐，人力资源部培研中心高级主管。自走上工作岗位以来，他始终不忘初心，在人力资源岗位上展现出优秀共产党员的风采。
初入职场展风采，梦想之翼待起航
2016年，赵乐入职君正，成为一名职场新人。最初，他在蒙西化工人力资源部从事人事业务工作，正赶上糊树脂项目基建期大量招人的关键时期。每日，海量的表格需要录入宏景系统，但这没有成为他退缩的借口。白天，他在单位全力以赴；夜晚，将未完成或未弄懂的工作带回家，精心钻研，只为确保新入职员工能按时到岗。
他用勤奋和坚持，在忙碌中不断积累，从懵懂逐渐走向成熟，为公司人力资源工作默默奉献着自己的力量。他以执着与努力，为自己开了一盏明灯，照亮了初入职场的道路。
勇担重任彰显党性，砥砺奋进踏光前行
2018年，公司“两院”培训工作全面开展，各系、各专业班的培训热潮涌动，作为培训组一员，赵乐深知责任重大。
培训大多在周末举行，且受场地限制，每次培训前都需精心布置。作为组内唯一的男同胞，拖动桌椅、布置场地的苦活累活，他一人扛下。每次培训前一天，会所一楼大厅都能看到他忙碌的身影，来来回回一趟又一趟。会所餐厅的工作人员不禁称赞：“赵乐特别能吃苦，能承受压力。”
日常工作中，赵乐每天到办公室总是率先清扫卫生，营造整洁的工作环境。与同事相处，他心平气和，耐心解答疑问，从未有过丝毫的不耐烦。在组织活动中，他积极主动，不计得失，以自身言行感召着身边的同志。
他用付出为公司培训顺利开展提供了坚实保障；他用汗水诠释了一个优秀共产党员应有的担当。
攻坚克难勇当先，树立标杆启新程
2020年，赵乐晋升为人力资源部培训组主管，工作性质发生转变，挑战与责任随之而来。从年度计划的制定，到“两院”各专业班培训组织，再到部门费用预算编制，他勇挑重担，攻坚克难。
公司E-learning 平台运行近十年，问题逐渐凸显。2022年，人力资源部决定对其升级，赵乐肩负起学习平台升级的重任。从未接触过相关业务的他，摸着石头过河，一步步探索——遇到问题及时沟通，多方寻找解决办法。2022年4月，学习平台升级任务顺利完成。
“不知则问，不能则学，虽能不让，然后为德。闻之不见，虽博必谬；见之而不知，虽识不妄；知之而不行，虽敦必困。”赵乐深知学习与实践的重要性。作为一名新时代的党员，他以学习强国为平台，不断汲取知识，武装自己。他坚信，只有持续学习，才能跟上祖国和企业发展的步伐。他用学习的热情，点燃了前进的动力；以不懈的努力和坚定的信念，让“优秀共产党员”的称号熠熠生辉。
