9月6日，君正集团与新商界管理内蒙古教育中心联合开设的青英二期班举行了结业典礼。
典礼仪式上，全体学员共同回顾了课程内容。在两年的时光里，学员们学习了《管理者角色认知》《非人力的人力资源管理》《企业管理降本增效》《沙漠掘金》等10门课程。课程开始前的预习与晨读、学习后的晚课小组讨论环节、课程结束后布置的笔记与作业……整个学习期间，有激情、有快乐、有挑战、有领悟。每一次的思想碰撞，都能激发新的认知火花，也加深了学员对于知识的理解和掌握。
优秀学员代表对公司的精心组织和所有老师的倾囊相授表示感谢，并表示通过培训班的学习，使认知得到了极大提升，特别是培训班开展的“乐享课堂”活动给予大家将所学知识转化为实践的机会，也将知识以面授的形式传递给更多员工。未来，将继续学习提升，为公司发展贡献更多的智慧和力量。
公司副总经理杨东海做了总结发言。他首先代表公司向青英二期班学员表示祝贺，向新商界内蒙古教育中心及辛勤付出的全体老师、教务人员表示感谢。并结合公司发展和自身经历为大家分享了对学习的理解：
学习是一件快乐的事情。虽然课前预习、课后作业、晚课交流讨论、结业论文（案例）一系列过程很漫长，也很辛苦，但顺利结业时，再回顾过去所学知识，将其运用到实际中指导工作，这个过程是快乐的。
公司发展20年成为行业标杆，其竞争优势包括得天独厚的区位优势、技术装备优势以及成本管控能力。这些优势的背后则是我们持续改进、持续提升的结果，更是我们不断学习的结果，尤其是来自企业各层级人员全方位的成本管控。大家全面行动，一起发力，从边边角角、点点滴滴提升了企业的竞争力。公司将打造学习型组织、形成人才竞争策略作为重要战略之一，就是为了保证我们的核心竞争力——优秀人才。
杨总指出，为了加快优秀人才培养进程，公司出台了一系列举措、制度，也形成了优秀的竞争选拔机制。在这样的机制下，使优秀学员聚集在一起，共同学习，不断成长、进步。
杨总强调，全体学员要用学习指导工作实践。只有从学习、实践到思考、总结、提升，不断地融会贯通，持续改善，才能提升能力。在公司快速发展的阶段，希望大家能够保持学习的意愿和心劲，以青英班为开端，不断总结和提高，适应公司发展需要。
结业典礼结束后，新商界管理内蒙古教育中心的拓展教练组织学员进行了拓展活动，大家再次以小组形式完成教练安排的任务。借助拓展活动，不仅重温了以往团队成员互相配合、共同完成任务的时光，也加强了彼此间的沟通交流。
新商界管理内蒙古教育中心常务副主任杨埵、培训部副主任邬彤欣，人力资源部总经理、青英二期班班主任康晓敏、青英二期班全体学员参加了本次典礼。
