2012年6月25日下午，为掌握现有人资员工的理论知识水平，验证前期《劳动合同管理办法与风险提示》的学习效果，公司人力资源部组织人资系统员工在发电事业部四楼会议室进行了理论知识考试，参考人员27人。
通过本次考试，督促人资员工不断加强理论学习，为掌握必备的基础知识，提高日常工作效率奠定了基础。
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发布时间：2012-06-26
