7月11日上午，在入职欢迎会上，公司人力资源部总经理关霞对来自内大、内工大、内科大、内农大及财学院的35名毕业生提出了期望，关总希望储备生能尽快融入公司的企业文化，尽早完成角色转换，脚踏实地工作，在岗位上奋力进取，在君正这个学习型企业中找到适合自己的发展道路。
欢迎会后，培训正式开始，首先开展了安全基础知识培训，主要内容为生产工作中需要注意的基础安全知识，使大家对安全生产有了初步的概念。随后，储备生参观了鄂尔多斯君正电石分公司、化工分公司和乌达化工、实业部。通过一天的参观，使储备生对公司的产品、工艺都有了一些基础的了解，更多深入的知识还要等到他们走到工作岗位上后进行学习。接下来进行了军训、规章制度、6S管理和企业文化培训，帮助储备生锻炼吃苦耐劳精神，熟悉公司规章制度，了解公司的企业文化。特别是在企业文化课堂上，总经理办公室副主任郭文宇对公司的企业文化进行了详细讲解，储备生也积极提问，课堂气氛十分活跃，在寓教于乐中，储备生深刻地认识了我公司企业文化的深意。除常规培训外，人力资源部还组织了别开生面的拓展活动，使大家放松心情，在游戏中体会团队精神，增进友谊。培训结束后，人力资源部组织了培训结业考试，对一周的培训学习内容进行了考核。
7月18日，人力资源部邀请各企业人资负责人和储备生召开了结业座谈会，对培训中表现优秀的学员进行了表彰，会上大家畅所欲言，对企业及岗位的疑问向人资人员进行了提问，也得到了满意的答复。
通过本次入职培训，储备生对公司有了初步认识，也对自己将来从事的岗位有了一定的了解，为接下来的上岗培训工作顺利进行提供了条件。
