为进一步推进公司企业文化建设，喜迎“十二运”的到来，2010年8月10日下午，君正化工矿业部在二楼大会议室举办了以“创建和谐君正、争做优秀员工”为主题的知识竞赛活动。矿业部总经理何勇、副总经理李世祥、副总工程师赵振强及全体员工观看了竞赛。
此次竞赛共有四支代表队参赛，分别是白灰分厂代表队、机关代表队、生产安全部代表队和采选分厂代表队。竞赛题分为必答题、抢答题、风险题和备用题四类，题型主要以“十二运”、5S管理、优秀员工必备的基本素质等为内容。为了保证这次竞赛的公平、公正，竞赛专门设立了评委团，由公司领导及各分厂、部室主要负责人担任评委。竞赛中，为了缓解场上激烈的气氛，激发场下观众的参与热情，使台上台下真正互动交流起来，还专门设立了观众抢答题，各代表队遵守规则，配合默契，赛出了水平，赛出了风格，场下观众积极参与，踊跃答题，整个现场气氛紧张而又愉快。经过激烈的角逐，最终机关代表队获得了本次竞赛的一等奖，采选分厂代表队获得了本次竞赛的二等奖，总经理何勇及副总经理李世祥为获奖代表队颁发了奖品。
通过此次知识竞赛的举办，不仅让大家对企业文化的内涵有了更深层次的理解，而且以“十二运”的到来为契机，营造了喜迎“十二运”的和谐氛围，进一步提升了公司企业文化建设，使企业文化由宣贯、学习引向了深入，并逐步转化为员工的自觉行动，为企业的和谐稳定发展奠定了良好的文化基础。
