本次培训由北京宏景世纪软件有限公司李冰主讲，主要内容包含人力资源的组织结构管理、岗位管理及薪酬激励管理。培训中大家踊跃发言，提出了在日常工作中遇到的问题，与讲师进行了深入探讨和沟通。培训为人力资源部员工提供了一个学习的机会，加深了对人力资源关键性模块的了解和认识，使大家在今后的工作中，能触类旁通，举一反三，思考人资工作中的不足之处，并将培训的内容应用到实际中，利用培训中学习到的方法和思路，解决问题，达到学以致用的目的。
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发布时间：2014-09-02
