2012年8月15日上午，为进一步提高新员工的仓储专业知识水平，明确新员工岗位职责，促使其更快地适应工作环境，商贸公司仓储部组织3名新员工进行了理论考试。
此次考试为闭卷形式，分为填空题，选择题，问答题三部分，内容涵盖仓储入库、出库、管库及库房安全、5S等。
此次理论考试得到了公司人力资源部的大力支持，是仓储部新员工培训中的一项重要内容，也是仓储部为提高员工理论和业务水平而采取的一项重要措施。通过考试，使新员工进一步了解了公司的基本情况，熟悉了仓储部相关工作的业务流程及规章制度，为其尽快融入公司企业文化，实现角色转换，熟练掌握、运用仓储基本知识，提升自身素质和业务水平奠定了基础。
