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文化聚焦

君正人

时间:2007-03-27点击: 24 次
    “君子正己方可正人,正人方可正物”,这句话始终激励着我们自强不息、拼搏奋进。
      作为一名嘉恒员工,工作得到认可,成绩得到肯定,心情得到愉悦,并且能不断的进步,上级还夸你是一名好员工,谁不愿在这里好好工作呢?
      来嘉恒矿业公司已一月有余,感慨颇深,好员工的榜样,团结至关重要,进入一个工作单位就是进入一个集体,与同事有一个良好的合作关系,便是成功的一半,上与领导相处和谐,下与员工合作愉快,这是开展工作的良好氛围。当然,团结并不是要你毫无原则,创新以及有思想与团结并不冲突。要有思想,不能随波逐流,进入一个工作单位,必得有与众不同的思想,才能脱颖而出,一味地领导吩咐什么就做什么,没有自己的思想,这样的员工工作单位找得再多,而对自己来说也是一种时间的浪费,真正的是在单位打发时间。
      如今的社会是一个竞争激烈的社会,只有创新、不断有新思想的出现,才能推动企业发展,才是对单位有意义的人才,而追求创新也是为自己注入生命的活力,永远保持工作的激情。
      学习,要不断的学习,俗话说:“活到老学到老”,进入社会后,才发现学习的重要性,社会发展太快,更新速度太快,保持一种学习进取的状态,对于员工个人来说也是很充实的一件事。在工作单位努力学习,能得到工作的进步,进而得到工作的提升,因此而带来心情的愉悦,进入一种良性循环,当然有选择的学习、学习他人成功经验的同时自我提升。
      其次要有责任感,这点尤其重要,事实上,责任感不只是在工作岗位上的需要,作为一个普通人也必须有责任感,几乎成了一个人工作是否成功的检验标准,可以这么说:一个没有责任感的人怎能去做好自己的本职工作,一个有责任感的人尽管工作能力一般,也比工作能力较强而没有责任感的人更受单位欢迎,有责任感就能得到信任,对于没有责任感的人来说,要拓宽一个空间实在颇有难度,如此下去,在工作上也就永远停滞不前,对待工作也就如对待一个强加的任务,这岂不是当一天和尚撞一天钟!
      对于我们来说,确实有极个别人不愿努力工作,可又有谁不是靠自己一步一个脚印的走得更远,这些心理的抗拒因素只能由我们自己去调节,只能把心态转变过来,才能使我们工作得有滋有味。事实上,工作的好坏一直影响着我们的心情,工作好是自己的一个坚强后盾,工作不好,即使在工作之余,也总是烦忧。我们进入社会,同事的赞赏,领导的肯定,是我们工作的动力,由此而言:做一名嘉恒的好员工,以健康积极的心态对待我们肩上这份共同的使命-------壮大嘉恒,振兴君正!